W dzisiejszym dynamicznym społeczeństwie, w którym dążymy do równości i różnorodności, coraz częściej pojawia się pytanie: czy przywództwo ma płeć? Od wielu pokoleń, przywództwo było często kojarzone z męskością, a kobiety miały ograniczony dostęp do wpływowych pozycji. Jednak zmieniające się spojrzenie na role płciowe i postęp w zakresie równouprawnienia otwierają drogę do refleksji nad tym, czy nadal istnieje takie rozgraniczenie w umiejętnościach przywódczych. Czy rzeczywiście przywództwo ma swoją płciową tożsamość, czy może czas rozprawić się z utartymi przekonaniami i skoncentrować się na kompetencjach i zdolnościach każdego lidera niezależnie od płci? Na te pytania odpowiada ekspertka, Edyta Kwiatkowska.