kapitalne babki

JEŚLI:

  • Tworzysz, lub stworzyłaś coś specjalnego, indywidualnego i nieprzecieranego,
  • Jesteś ekspertem w danej dziedzinie,
  • Twój pomysł zrewolucjonizował rynek, świat…
  • Czujesz, że jesteś #KapitalnąBabką

Wyślij zgłoszenie poprzez formularz: https://feszyn.com/4-edycja-akcja-kapitalnebabki/

Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami.

Akcja trwa do września 2024 r.

Nasze wywiady ukazują siłę, determinację i pasję kobiet, które są źródłem inspiracji dla innych. nie boimy się tematów tabu, tematów kontrowersyjnych.

Kim jest #KapitalnaBabka? To kobieta, która wyróżnia się swoją wyjątkową postawą, osiągnięciami lub wkładem w społeczeństwo. To mogą być przedsiębiorczynie, aktywistki społeczne, artystki, naukowczynie, liderki biznesowe – każda z nich wnosi coś wyjątkowego do świata.

Szukamy kobiet, które:

  1. Posiadają niezwykłe historie życia, które chcą podzielić się z innymi.
  2. Angażują się w różnorodne tematy, takie jak równość płci, ochrona środowiska, edukacja czy rozwój społeczności..
  3. Odniosły sukcesy w swojej dziedzinie i chcą dzielić się swoim doświadczeniem i mądrością.
  4. Inspirują innych do działania i zmiany na lepsze.

Jeśli jesteś #KapitalnąBabką lub znasz taką osobę, która powinna być zaprezentowana na naszej platformie, nie wahaj się i zgłoś się do nas! Razem możemy budować społeczność silnych, inspirujących kobiet, które zmieniają świat na lepsze.

Dołącz do naszej misji i poznaj historie niezwykłych kobiet z całego świata!

#KapitalneBabki – bo każda kobieta ma potencjał, by być inspiracją dla innych!

Natalia Polit

Zawsze wiedziałam, że chcę pomagać ludziom z ich problemami.

Obecny świat jest bardzo szybki i nieustannie pędzi. Coraz częściej sięgamy po niezdrowe i łatwe rozwiązania, aby nadążyć za tempem życia. Jednak zdrowy styl życia wcale nie musi być trudny. Wystarczy odpowiednia wiedza i nawyki, które znacznie poprawią nasze zdrowie oraz samopoczucie. W tym celu przeprowadziliśmy dla Was wywiad z wyjątkową dietetyczką kliniczną. Przeczytajcie, jak Natalia Polit opowiada o zdrowym odżywianiu oraz tłumaczy, dlaczego "grzeszki" żywieniowe mają swoje uzasadnienie.
Monika Jaszczura-Synowiec

Jak być spełnioną zawodowo?

Rynek pracy stale ewoluuje, pytanie o to, jak osiągnąć zawodową satysfakcję staje się coraz bardziej istotne. Dążenie do spełnienia zawodowego nie tylko przyczynia się do naszego osobistego dobrostanu, ale także ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu i ogólnego poczucia realizacji. Ale co tak naprawdę oznacza być spełnionym zawodowo? Czy to tylko kwestia zarobków i prestiżu, czy może coś więcej? Przyjrzymy się różnym aspektom spełnienia zawodowego, od znajdowania pasji w pracy po budowanie satysfakcjonujących relacji.
kapitalne babki Paulina Pietrzyk-Kowalec

Poczucie winny czy sukces? Kobiece dylematy w karierze i rodzicielstwie

Obserwując dzisiejszy świat, nie sposób nie dostrzec, jak wiele ról przypisuje się kobietom. Jesteśmy ekspertkami w swoich dziedzinach, liderkami w miejscach pracy, a jednocześnie pełnimy role mam, opiekunek domowych i wielu innych. Dążenie do równowagi między karierą a życiem rodzinnym staje się nie tylko wyzwaniem, ale także tematem kluczowym w dyskusji o równości płci i jakości życia. W naszym dzisiejszym wywiadzie poruszymy te kwestie głębiej, zanurzając się w doświadczenia, wyzwania i strategie kobiet, które stawiają czoło temu trudnemu, ale ważnemu zadaniu.
kapitalne babki

4 edycja! Akcja #KapitalneBabki

Współczesne kobiety są bardzo zdeterminowane, pewne siebie, mają konkretne cele i odzwierciedlają różnorodność społeczeństwa. Kobiety dążą dziś do niezależności, angażują się w różne akcje, prowadzą własne firmy. Ogromną uwagę zwracają na edukacje i rozwój osobisty. Fantastycznie łączą karierę i macierzyństwo. Dołącz do akcji!
ewelina kiecana

Komunikacja wśród przedsiębiorczych kobiet

W dzisiejszym dynamicznym świecie przedsiębiorczość nie zna barier płciowych, a kobiety stanowią coraz silniejszą siłę napędową w biznesie. W tym kontekście, niezwykle istotną rolę odgrywa komunikacja wśród przedsiębiorczych kobiet. W miarę jak kobiety zdobywają coraz większą przestrzeń w światku biznesowym, umiejętność efektywnej komunikacji staje się kluczowym elementem budowania relacji, osiągania sukcesów i wpływania na otaczającą rzeczywistość. Wywiad z Eweliną Kiecana, skupi się na roli komunikacji w życiu zawodowym przedsiębiorczych kobiet, analizując zarówno wyzwania, jak i możliwości, jakie niesie ze sobą aktywne uczestnictwo w przepływie informacji.
sara sobala

Kariera w badaniach klinicznych. Tu liczy się precyzja, ale też kompetencje miękkie

W dzisiejszym wywiadzie zagłębimy się w świat pracy w badaniach klinicznych, rozmawiając z doświadczonym ekspertem. Sara Sobala, koordynatorka Badań klinicznych, podzieli się swoimi doświadczeniem, wrażeniami i refleksjami na temat tego fascynującego zawodu. Dowiemy się, jak wygląda typowy dzień pracy w badaniach klinicznych, jakie są główne wyzwania i satysfakcje związane z tą profesją, oraz jakie umiejętności i kwalifikacje są potrzebne, by odnieść sukces w tej dziedzinie.

Jak content marketing może wpłynąć na rozwój firmy?

Content marketing wyłania się jako kluczowy element strategii biznesowej. Dynamicznie rozwijające się technologie, rosnąca konkurencja i coraz bardziej wymagający klienci sprawiają, że kreowanie wartościowego i angażującego contentu staje się kluczowym wyzwaniem dla przedsiębiorstw. Czy content marketing to jedynie chwilowy trend, czy raczej fundamentalna zmiana w sposobie, w jaki przedsiębiorstwa komunikują się z otoczeniem? Odpowiedzi na te pytania odjedziecie w tekście rozmowy z naszym gościem.
Karolina Spałek logopeda

Jaka jest rola logopedy nauce języka obcego?

W dzisiejszym globalnym społeczeństwie umiejętność posługiwania się wieloma językami staje się kluczowym elementem sukcesu zawodowego oraz osobistego rozwoju. Wraz z rosnącym znaczeniem komunikacji międzykulturowej, nauka języka obcego przekształca się w istotny element edukacji. Jednakże, dla niektórych jednostek, proces przyswajania nowego…

edyta kwiatkowska czy przywództwo ma płec

Czy przywództwo ma płeć? Wywiad z Edytą Kwiatkowską

W dzisiejszym dynamicznym społeczeństwie, w którym dążymy do równości i różnorodności, coraz częściej pojawia się pytanie: czy przywództwo ma płeć? Od wielu pokoleń, przywództwo było często kojarzone z męskością, a kobiety miały ograniczony dostęp do wpływowych pozycji. Jednak zmieniające się spojrzenie na role płciowe i postęp w zakresie równouprawnienia otwierają drogę do refleksji nad tym, czy nadal istnieje takie rozgraniczenie w umiejętnościach przywódczych. Czy rzeczywiście przywództwo ma swoją płciową tożsamość, czy może czas rozprawić się z utartymi przekonaniami i skoncentrować się na kompetencjach i zdolnościach każdego lidera niezależnie od płci? Na te pytania odpowiada ekspertka, Edyta Kwiatkowska.
Katarzyna Pietrzyk-Bilewicz

Małe sukcesy to droga do wielkich triumfów 

Małe sukcesy w biznesie mogą mieć ogromny wpływ na rozwój firmy i dalsze osiągnięcia. Choć nie są one tak spektakularne jak duże kontrakty czy nagrody, to często stanowią ważne kroki na drodze do sukcesu. Dla każdego to może być coś innego np. pozyskanie nowego klienta, zwiększenie sprzedaży o kilka procent, wprowadzenie nowego produktu na rynek czy też udane przeprowadzenie kampanii reklamowej. Takie wydarzenia nie tylko poprawiają wyniki finansowe, ale również budują motywację i zaangażowanie zespołu. Warto doceniać każdy mały sukces. W biznesie nie zawsze chodzi o wielkie sukcesy, ale o regularne i systematyczne działania, które prowadzą do poprawy wyników. Małe sukcesy są dowodem na to, że firma idzie we właściwym kierunku i warto na nie zwracać uwagę.